Dentro de la gama de valores que debe poseer el Personal Naval, para resaltar su calidad humana en el ámbito de las relaciones interpersonales, es conveniente que se preste especial atención y esmero al cultivo de los valores que se indican a continuación, los mismos que le permitirán un mejor cumplimiento de sus deberes institucionales, cívicos y familiares.
1. 1. Aceptación
Está ligada a la verdad y el valor que le demos a algo, aun cuando no esté de acuerdo a nuestras preferencias o intereses.
2. 2. Autenticidad
Es mostrarnos ante los demás como realmente somos, sin máscaras, ni fingimientos y nos ayuda a mantener nuestra peculiaridad, creatividad y sello personal en base a nuestro propio proyecto de ser mejores cada día.
3. 3. Caballerosidad
Persona que se caracteriza por ser atento y servicial en cualquier momento y lugar evidenciándolo por sus buenos modales.
4. 4. Cohesión
Son los sentimientos de unión y espíritu de cuerpo que una persona tiene respecto al grupo de pertenencia.
5. 5. Coraje
Es la imperiosa necesidad de tomar decisiones y realizarlas asumiendo por adelantado las consecuencias de dichos actos.
6. 6. Cordialidad
Somos cordiales cuando expresamos vivamente nuestro agrado y calor humano en el trato con las demás personas, en tal forma de hacerlas sentirse importantes y apreciadas.
7. 7. Cortesía
Es la muestra de educación y cultura que consiste en el esmero y voluntad para mantener y expresar nuestros modales de la mejor forma, con el único propósito de hacer que las personas se sientan cómodos y a gusto en nuestra compañía.
8. 8. Deferencia
Es una actitud preferencial que nos lleva a tener un trato y consideración especial con personas.
9. 9. Disciplina
Es la aceptación consciente y voluntaria de las normas, reglamentos, y tradiciones grupales la cual fortalece la personalidad y tiempla el carácter de los hombres.
10 10. Discreción
Manifestamos discreción cuando sabemos guardar reserva en lo que se nos confía.
La discreción es vital y absolutamente necesaria en ámbitos donde no debe salir al exterior información clasificada. En este caso, se debe tomar conciencia de esta situación y convertirse además de virtud, en una responsabilidad.
11 11. Honor
Es la seguridad, respeto y orgullo de uno mismo lo cual nos lleva al cumplimiento de nuestro deber.
12 12Honradez
Es el valor moral que implica el sentido recto para hacer las cosas y el manejo honesto de los recursos que nos confían.
13 13. Identidad
Sentimiento de orgullo de pertenecer a una institución o grupo asumiendo aspectos y características del mismo.
14 14.Integridad
Es la constancia de nuestros actos. Una persona íntegra dará siempre la cara y se conducirá siempre por la misma senda.
1515. Justicia
Es el valor moral que nos permite actuar de forma correcta en relación a las personas y sus actos.
- 1616.Lealtad
Es la actuación sincera, honrada y recta en el cumplimiento de normas, leyes, reglamentos a las personas que han depositado su confianza y fe en uno.
1 17.Mérito
Es la acción que hace de una persona ser digno de reconocimiento o no, y se aprecia por medio de las buenas acciones.
1818.Mística
Es el valor institucional que significa fuerza espiritual y entrega sin límites al fiel cumplimiento incondicional del deber.
1919.Prestigio
Es la cualidad de servir, como ejemplo para otros y obtener la aprobación y reconocimiento de aquellas personas capaces de apreciar lo que realmente uno vale.
20 20.Puntualidad
Es la precisión en el cumplimiento de los plazos fijados para los compromisos, después de que se ha tomado plena conciencia de la que significa cumplir con los deberes.
21 21.Respeto
Es el reconocimiento y aprecio que se tiene de una persona considerando su valor interno y cualidades.
2222. Responsabilidad
Es el acto por el cual asumimos conductas de forma libre, respondiendo por ellas en cualquier situación.
2323. Seriedad
Consiste en actuar con formalidad y altura en nuestras relaciones y compromisos con otras personas, esto no significa que carezca de buen humor; porque sabe en qué contexto actúa con espontaneidad y alegría.
2424.Sinceridad
Es el interés que ponemos al entablar con otras personas una comunicación con espontaneidad, seriedad y disposición para aceptar lo bueno y lo malo, y aprender de ellos, reconociendo cuando sea debido nuestros defectos y errores.
25 25.Sobriedad
Es el modo de expresarse y conducirse moderadamente, sin exageraciones, ni jactancias.
26 26. Tacto
Este valor nos orienta hacia un estilo de trato interpersonal, que implica el ponerse en el papel de la persona con quien nos comunicamos, lográndose una apreciación rápida de lo adecuado y conveniente.
Involucra sensibilidad de sentimientos, media consecuencias del comportamiento, compenetración con los motivos de otros y sutileza de razonamiento, particularmente el evitar lo que pueda molestar u ofender.
2727. Tino
Es la flexibilidad para ubicarnos y adaptarnos, en el ámbito de las relaciones interpersonales en circunstancias diferentes sin alterar la comunicación. Es saber comportarnos adecuándonos a otras formas de comportamiento y creencias con la flexibilidad suficiente para comprender, que aun cuando la conducta de los otros no es del todo compatible con la nuestra, debemos ajustar nuestro modo de actuar, para establecer una buena interrelación y no hacer sentir mal a los demás.
2828.Tolerancia
Tolerar consiste en saber comprender sin ser ingenuos cediendo ante la razón bien fundada.
2929.Verdad
Es la concordancia exacta de los pensamientos y sentimientos con los actos.
